群眾利益無小事，一枝一葉總關情。近日，霞涌司法所充分發揮“警訪調”聯動機制作用，成功化解一起工傷賠償糾紛，促使雙方達成一次性賠償協議，實現了案結事了人和。

　　今年5月，74歲的連某在某餐館工作期間，因乘坐單位三輪車側翻導致右腿受傷。后續因停工留薪期工資、護理費等賠償問題，連某與餐館方產生分歧，經多次協商未果。9月14日，連某采取過激行為維權，矛盾升級。

　　霞涌司法所獲悉后，于9月15日立即啟動"警訪調"聯動機制，聯合派出所、街道平安法治辦成立專項調解小組。調解小組通過"背靠背"溝通方式，耐心疏導連某情緒，引導其依法理性維權，并向餐館方詳細解讀《工傷保險條例》相關規定，明確用工單位責任。經過三天的耐心調解，雙方于9月17日達成一致，簽訂調解協議，由餐館方一次性支付連某各項費用共計10000元，糾紛得以圓滿解決。

　　本案的成功化解，是霞涌司法所深入踐行新時代"楓橋經驗"，有效運用"警訪調"聯動機制的典型范例。下一步，霞涌司法所將持續深化多元化解機制建設，不斷提升基層矛盾糾紛化解能力，為平安霞涌、法治霞涌建設提供有力保障。